携帯事業部／宮野 永史名

つながりほっとサポートアプリ、地震防災訓練アプリ、ドコモ海外利用アプリなどのドコモのアプリケーションを開発しています。​

サービスを検討しているサービス主管部から「この機能を追加したい」「次の端末、次期OSに対応したアプリを配信したい」などと開発要望をうけ、アプリの製造を委託しているアプリベンダとともに、仕様検討、製造、試験を行い、アプリ開発をしております。またドコモのアプリとして品質担保するために、試験ベンダととともに、​ユーザ目線の受入試験を実施し、お客様に安心して利用いただけるようなドコモアプリの開発を行っています。

やりがいは、自分が開発に携わったアプリを実際にお客様に使っていただけることです。私が担当している業務は、お客様が手元の端末に入れてくださっているアプリの開発をしているため、エンドユーザに近く、開発時にはユースケースやお客様に不便なく利用できるのか等お客様視点を大切にし、アプリがより良くなるよう開発、試験を行っています。開発に携わったアプリをお客様に紹介する機会があったのですが、その際「いいアプリだね」「これがあると安心だね」といった声を直接聞けたことは、大変励みになりました。このように、お客様により使ってもらえるようなアプリにしていきたいという気持ちが仕事のやりがいに繋がっています。

リモートワークでもコミュニケーションを円滑に図る為に、毎朝、進捗管理や情報共有を目的とした朝ミーティングを行っています。困っていることを相談することができたり、タスク漏れがないか確認をしたり、開発における課題を議論したり、チームで認識合わせを日々行っています。朝ミーティングだけでなく、タスク管理ツール「Backlog」を活用し常にチームで見える形でタスク管理をしたり、気になる事は、「Slack」を活用し質問や、相談、報告をしています。リモートワークの中で文章のみのコミュニケーションが増えた為、捉え方次第で、互いの認識がズレてしまうことがあります。文章で伝えるときはより一層丁寧に分かりやすく伝えたり、電話で一言添えたり工夫をして雰囲気よくスムーズにやり取りできるよう工夫しています。

社員皆で若手を見守ってくれ、安心して成長しながら仕事ができることです。入社当初は、慣れない仕事や分からないことが多く、悩むことがありました。そんなとき、多くの先輩社員が親身になってフォローやアドバイスをしてくださり、成長することができたと感じています。自分も先輩たち同様に後輩に対して雑談して声をかけたり、ランチや呑みに誘ったりしながら業務のノウハウを共有しています。また、福利厚生がしっかりしており、仕事とプライベートを充実させることができる点も気に入ってます。有休が取りやすいのはもちろんのことフレックス制度や定時退社日もあり、メリハリをつけて仕事をすることができます。
早く業務終了した日は福利厚生制度を活用しジムに通っています。