研究開発は常に新しい課題への挑戦であり、社員は”主体性”をもって課題解決に取り組みます。
求められるのはスペシャリストとしての専門スキルに加え、
ステークホルダーを巻き込んだ企画・調整・管理を行える総合的なマネジメントスキルです。
人の力こそが当社の核です。社員一人ひとりが目指すキャリアを実現できるよう様々な育成・教育制度を使って
全力で成長をサポートしています。
Recruit
求める人物像
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- 1
- 自ら考え、
行動ができる人
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- 2
- チャレンジ精神旺盛な人
（飽くなき好奇心）
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- 3
- チームで働く力
（マネジメント力・業務推進力・対人力）
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- 4
- 健康で明るく、
ルールを守ることができる人
メッセージ
ドコモ・テクノロジは、ドコモグループの機能分担子会社として
ドコモが提供するデバイス、ネットワーク、サービスに関する研究開発を支援しています。
3つ当社の特徴をお伝えさせて下さい！
社員一人ひとりが主体性や総合力を兼ね備えたスペシャリスト
ドコモの通信という安定した事業基盤をベースに、
チームで一丸となり明日の当たり前を創る
通信はもはや電気・ガス・水道と並ぶすべての人々に必要なインフラです。
社会にとって重要な通信インフラはもちろん1人の力で作り上げることは不可能です。
チームでコミュニケーションを取り、個々の力を終結させることで高品質・高信頼のサービスを実現しています。
社員だけでなく、社員の家族も幸せになる会社をめざす
「しっかり休め！」とは、社内でよく飛び交う言葉です。
当社では社員一人ひとりが充実した生活を送るための制度を整えています。
やりがいを持って仕事をするためにも、日頃の感謝の気持ちを込めて家族の方達と一緒に過ごす時間を大切にする。
ドコモ・テクノロジはそんな会社です。