知的財産部の業務は、特許・商標などの権利化をはじめ、知的財産権を取り扱う契約の締結支援や履行管理のほか、特許調査や出願動向の分析、輸出管理などさまざまな業務をいろいろな担当で行っています。私は権利化・知的財産管理担当として、特許・意匠の出願・権利化・維持に関わる事務管理をしています。
具体的には、国内事務チームのリーダーとして社内のあらゆる部署や他社との連携をはじめ、統括的な業務を担っています。ドコモの製品・サービスだけでなく、将来、世界中で使われる携帯電話に必要不可欠な特許を生み育てることに貢献できることを誇りに思います。
第一子の育児休職を終え前職に復帰しようとした際には、部署がYRPへと移転してしまいました。休職前と同様に本社での勤務継続を希望し、知財部への異動が決まりました。休職前に開発部署で得た技術的な知識は、知財部の業務にも活かせています。特許の取得に向け、開発担当者へ技術的な記載の助言をするほか、部内で使用しているシステムの改修など、業務効率化にも役立てています。現在はメンバーをけん引する立場にいますが、知財部の中でもいろいろな担当を経験してきたからこそ、相談窓口のようなまとめ役が務まっていると感じます。私のようにさまざまな経験を積めることが当社の良さのひとつです。
3人の子育てをしています。3人の育児でトータル10年ほど短時間勤務制度を利用しました。仕事も家事も忙しく６時間勤務をしていました。当時から出産、育児の制度は充実していましたが、フルタイム勤務に戻った現在では、子どもの学校行事などの都合に合わせて始業終業時刻を自由に設定したり中抜けもできるスーパーフレックスなどの制度も整い、さらに働きやすくなりました。育児に理解があり協力的な社風だと感じます。今後の目標は、RPAやAIを活用した業務改善、業務改革に挑戦することです。子育てが一段落したので、プライベートでも自分の時間を充実できるような新しいことに挑戦したいです。
育ちざかりの子どもがいるので、まずは掃除や片づけなど平日にできなかった家事をこなし、それから録画した映画、J-POPやクラッシックのコンサートを鑑賞。第一子はテニス部、第二子と第三子はサッカークラブに所属しているので、応援に行いくこともあります。